인사교육관리
근무여건 개선과 교육, 적정보수를 통해 능동적 근무를 유도합니다.
※ 불시 복무순찰 (본사, 관리소장)로 근무상태를 확인합니다.
※ 불시 복무순찰 (본사, 관리소장)로 근무상태를 확인합니다.
관리기구
- 반기별 업무분석 → 기구조정 [주민편의, 청예화 고려]
- 인접단지 관리기구와 비교 분석 → 개선
현장교육
- 책임자급 : 본사 소집교육 (소장, 경리)
- 실무자 : 현장교육 (본사 순회 방문 시)
신상필법의 적용
- 지휘체제 확립 → 질서, 예의, 공·사 고분
- 징계 및 전말서 제도 장착
